Begrijp jouw organisatie. Versterk jouw rol. Maak het verschil!
Werk je binnen of voor de overheid – bijvoorbeeld als beleidsadviseur, projectleider, (tactisch) omgevingsmanager of als adviseur bij een adviesbureau? Dan weet je hoe uitdagend het is om je te bewegen in een omgeving met regels, belanghebbenden en verwachtingen — zonder je eigen koers te verliezen.
Deze training helpt je om:
- Je inzicht te vergroten in hoe jouw organisatie écht werkt — welke krachten spelen mee, welke informele lijnen, welke besluitvorming – en wat dat van jou vraagt.
- Jouw plek en rol bewuster in te nemen, zodat je met meer vertrouwen en richting handelt, ook als de omgeving complex is.
- Authentiek te zijn én effectief Bij te dragen — keuzes maken die passen bij wie je bent, èn die de organisatie vooruit helpen.
- Meer overzicht, balans én energie te houden — ook wanneer er druk is of er veel ballen in de lucht zijn.
We werken met voorbeelden uit jouw eigen praktijk, zodat wat je leert meteen toepasbaar is in je werk. Je krijgt zicht op jouw positie binnen de organisatie, en je oefent met strategieën om hierin impact te maken.
‘De leiderschapstraining van LEEFOM heeft mij meer inzicht gegeven in hoe ik reageer in bepaalde werksituaties en waarom. En vooral: hoe ik dat anders kan doen. Ik ervaar nu meer rust en zelfvertrouwen, ook als situaties ingewikkeld worden. Veel geleerd in relatief korte tijd. Een aanrader! ‘ – Deelnemer pl-2
Programma Persoonlijk Leiderschapstraject in Projecten
Het programma is opgebouwd in 4 inspirerende dagen met tussentijdse coaching-momenten:
Intakegesprek (datum in overleg): In het intakegesprek bespreekt Monqiue jouw unieke leervraag. Aan de hand van jouw Insight Discovery-profiel brengen we samen jouw krachten en uitdagingen in kaart
De analyse en bewustwording: Op dag 1 en 2 verdiepen we jouw leervraag. Wat zijn jouw uitdagingen binnen de organisatie of projecten en waarvan raak je juist in flow? Wat is jouw bekende reactie? Welke stap wil je maken? Hoe zorg je dat je weer snel stabiliseert en de ruimte creëert om onbevangen te luisteren en je vol zelfvertrouwen het gesprek kunt vervolgen?
Tussentijds coaching gesprek (datum in overleg)
Vanuit bewustwording naar interventies: Op dag 3 en 4 verdiepen we ons in het nemen van verantwoordelijkheid op het juiste moment. Wat wordt jouw leidende rol en hoe pas jij effectieve interventies toe binnen jouw projecten? Dat kan echt zonder dat je de doorzettingsmacht hebt (bijvoorbeeld als teamleider of projectmanager). Leer hoe je jouw projectteam, jouw samenwerking met (keten)partners, jouw omgeving een spiegel is van jouw leiderschap. Pak vol zelfvertrouwen jouw plek als gesprekpartner, als teamlid of manager.
Na deze inspirerende reis van 4 dagen sta jij stevig in je schoenen als teamlid of manager, klaar om met jouw team leiding te geven aan complexe uitdagingen en hierin jouw plek te pakken.
Praktische informatie
- Data PL-3: 15 & 16 januari en 12 en 13 maart 2026
- Kosten: €1.450,- (exclusief BTW)
- Locatie: Ons kantoor in Hillegom – met inspirerende, rustige trainingsruimte en fijn uitzicht (Blue Sky Garden)
- Trainers: Monique & Rob – ervaren in persoonlijk leiderschap en organisatiekunde
Je volgt deze training samen met professionals die werken in of voor het publieke domein — medewerkers van gemeenten, energiebedrijven en gebiedsontwikkelaars, of medewerkers bij bureaus die samenwerken met de overheid.
Samen onderzoeken we hoe je met meer helderheid en kracht je werk kunt doen — én hoe je binnen jouw organisatie werkelijk verandering kunt brengen.
Geplande PL-4: najaar 2026
Wil jij graag een verdieping in je rol en ben je geïnteresseerd in dit leiderschapstraject, geef je dan op via onderstaande knop:
Over de trainers
Monique Wassink
“Als je een punt zet, ga je verder”
Ik maakte 10 jaar geleden voor het eerst kennis met Systemisch Werken. Mijn ervaring als representant in een opstelling gaf de doorslag om dit pad in te slaan. Kijken naar wat achter iemands gedrag schuilt en waar het vandaan komt maakt het zo interessant. Soms ontroert het me zelfs wanneer een deelnemer door een opstelling tot een inzicht komt dat hem in het hier en nu gaat helpen. Inmiddels gecertificeerd als opsteller en trainer heb ik samen met Rob al een aantal mooie ontwikkeltrajecten mogen begeleiden.
Rob Jongenburger
“Het begint met ademhalen”
Naast mijn werk als project- en lijnmanager in het fysieke domein is bij mij het vuurtje gaan branden toen ik in aanraking kwam met Systemisch werk en NLP. Inmiddels als trainer en begeleider internationaal gecertificeerd koppel ik deze twee werelden aan elkaar en hiermee gaat een nieuwe
wereld open. Onze veelzijdige kennis en ervaring van projectorganisaties gebruiken we om jou hierin voor te gaan. Het resultaat voor jou is dat je leert om in alle rust en op een respectvolle manier met elkaar in gesprek te blijven en samen resultaten boekt. Dat maakt de leefomgeving een beetje mooier!
