Werken bij LEEFOM

Aandacht voor ontwikkeling in een jong team.

Ruimte voor jong talent en ervaren managers

Er is geen opleiding voor omgevingsmanagers. Daarom leiden wij onze omgevingsmanagers zelf op. Werk je bij ons als startende omgevingsmanager of adviseur omgeving dan bieden we je vanuit LEEFOM de trainingen aan die we ook aanbieden aan onze klanten. Daarnaast krijg je training ”on-the- job”: samen met ervaren omgevingsmanagers leer je het vak in de praktijk.

Onze ervaren omgevingsmanagers zijn echte kwartiermakers en kunnen excelleren als ze periodiek sparren met collega’s of vakgenoten. Dit hebben wij onderdeel gemaakt van onze bedrijfsvoering. Sterker nog: onze ervaring is dat projecten in de initiatieffase een grotere kans van slagen hebben als ze door een complementair duo worden geleid. Dat hebben we binnen onze organisatie ook zo ingericht en de mogelijkheid om periodiek te sparren stellen we ook graag beschikbaar aan onze opdrachtgevers. Ons werkgebied is Noord-Holland, de regio Amsterdam en Zuid-Holland.

Koppie doen?

Vacature omgevingsmanager

  • brengt verbinding binnen een projectteam en kan als geen ander contact maken met de omgeving
  • brengt de opgave in kaart en biedt inzicht in de samenhang van de projectactiviteiten
  • heeft politieke sensitiviteit en is in staat als klankbord voor een bestuurder te kunnen functioneren
  • is een echte relatiebeheerder. Voor jou is duidelijk dat ieder gedreven wordt vanuit zijn of haar belang. En toch is er wederzijds respect.
  • begrijpt naast de inhoud ook de structuur van de opgave. Je begrijpt de keuzes die je kunt maken in de participatie-ladder en weet dan hoe je het eigenaarschap moet duiden
  • werkt bij voorkeur risico-gestuurd als middel om het team de goede focus binnen de complexe opgave te laten houden (en niet als doel)
  • werkt compleet transparant en begrijpt dat eisen en wensen in kaart brengen gestructureerd moet worden ingericht om de verbinding met de omgeving te versterken
  • heeft een pré als je ook ervaring hebt met het faciliteren van bijeenkomsten en trainen van groepen

Competenties:

  • is proactief, resultaatgericht, initiatiefrijk, verbindend, enthousiast, klantgericht, dienstverlenend, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
  • heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, goed analytisch vermogen, in staat om zelfstandig en planmatig te werken.
  • is goed in staat om de kracht van elk projectteamlid of collega te ontdekken en te benoemen.
  • een interne bijeenkomst of met stakeholders te faciliteren of voor te zitten. Of wil dit heel graag nog beter kunnen.
  • heeft ervaring met projectmatig werken of in IPM-teams.
  • heeft kennis van gemeentelijke dienstverlening/dienstverlening bij een overheid.
  • heeft affiniteit/ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden in een politiek/bestuurlijk krachtenveld.
Reageren

Vacature adviseur omgeving

  • houdt overzicht en geeft inzicht in de samenhang van de projectactiviteiten
  • faciliteert goede afstemming binnen het project
  • ondersteunt het relatiebeheer met de verschillende leveranciers van diensten
  • draagt mede zorg voor goede afstemming met interne- en externe stakeholders
  • organiseert de algehele projectorganisatie (planning, financiën en projectadministratie)
  • ondersteunt het risicomanagement
  • organiseert, doet de voorbereiding en verzorgt verslaglegging van interne- en externe overleggen. Zorgt voor opvolgen en najagen van acties

Competenties:

  • is proactief, resultaatgericht, gestructureerd & accuraat, initiatiefrijk, verbindend, enthousiast, klantgericht, dienstverlenend, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
  • heeft goede communicatieve vaardigheden, goed analytisch vermogen, in staat om zelfstandig en planmatig te werken.
  • heeft ervaring met projectmatig werken of in IPM-teams. Of wil dit graag leren.
  • wil kennis op doen over gemeentelijke dienstverlening/dienstverlening bij een overheid.
  • heeft affiniteit/ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden in een politiek/bestuurlijk krachtenveld.
Reageren