De training is bedoeld voor professionals die zich oriënterend willen verdiepen in het vak van omgevingsmanagement en de vertaling willen maken naar hun eigen praktijk binnen ruimtelijke en infrastructurele projecten. De ervaring leert dat er vaak een mix aan deelnemers is: project- en programmamanagers, projectleiders en adviseurs. Doel is deze groep snel op professioneel niveau…
Ontdek het leiderschap in jezelf! Als teamlid of manager werk jij in een complexe projectomgeving of organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat je in deze veeleisende rol snel stabiliseert als je uit balans wordt gebracht? Soms komt iemand erg dichtbij (bijvoorbeeld tijdens een bewonersavond moet je in gesprek met een boze bewoner of tijdens…
Voor organisaties die hun medewerkers de kans willen bieden door te groeien tot coördinator, programmamanager, projectleider, team- of domeinmanager wordt een ontwikkeltraject op maat ingericht. Afhankelijk van de specifieke wensen van uw organisatie. Bij voorkeur koppelen we de deelnemers aan een buddy. Dat is iemand uit uw organisatie die op een plek zit waar de…
Bent u voorbereid op de komst van de Omgevingswet? De Omgevingswet, die binnenkort in werking treedt, zal een aanzienlijke impact hebben op de manier waarop we omgaan met ruimtelijke ordening en de leefomgeving in Nederland. Of u nu een ambtenaar, beleidsmaker, jurist, projectmanager, of professional uit het bedrijfsleven bent, het begrijpen van de Omgevingswet is…
Voor persoonlijke coachvragen hanteren we de ‘’GROW’’-methodiek, waarin jij in een beperkte periode een grote transitie doormaakt aan de hand van je persoonlijke leerdoel. Het succes van onze coaching-trajecten zit in de combinatie van aandacht voor het (inhoudelijke) leerdoel, de vaardigheden en de bewustwording van jouw persoonlijke waarden en overtuigingen. Voorbeelden van coachvragen: Verbeteren van…
De basis om vanuit de verbinding tot een mooie LEEFomgeving te komen is dat er een goed strategisch plan ligt. De ervaring die we hier mee hebben opgedaan delen we graag met onze opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Als LEEFOM worden we daarom geregeld gevraagd om te klankborden over een complexe opgave van onze opdrachtgever. Op een…
De sleutel om van een samengestelde groep individuen snel naar een team te gaan is dat je elkaar eerst goed moet leren kennen. Wat is de kracht van eenieder? Waar is het anders zijn van jouw collega of samenwerkingspartner juist complementair aan jouw kracht? Zonder dat je het bewust bent ontstaat er direct verbinding. Daar…
Vanuit verbinding een mooie leefomgeving creëren. Hoe doe je dat dan? Stel je nu eens voor dat je de onbewuste patronen in jouw complexe opgave beter kunt duiden? Dat je helemaal begrijpt waarom het gesprek met jouw samenwerkingspartner of stakeholder veel energie kost of juist heel lekker loopt. Of dat je in een samenwerking niet…
